7月24日下午，绍兴市人社局副局长胡豪、越城区人社局副局长施国芳等一行赴我司走访调研。本次调研活动旨在了解我司在技能培训领域的实施情况，构建便捷高效的技能培训网络，搭建“30分钟技能培训圈”，助力我市劳动者的职业培训需求。

在冯国华副总经理的陪同下，人社局领导一行认真考察了我司的培训设施及教室设置，对我司的教学设施和培训环境给予了高度评价。在参观过程中，领导们详细了解了课程设置、师资力量以及学员就业情况，并关切询问了我司在职业技能等级认定方面的情况。

参观结束后，双方进行了深入的面对面交流。冯国华副总经理首先对人社局领导们的到来表示热烈欢迎，并对领导们不畏高温酷暑，心系企业，深入基层，实地走访调研，服务企业表示衷心感谢。冯国华副总经理接着向领导们详细汇报了我司的办学情况，分享了在职业技能培训领域取得的成绩，同时也谈了近期所面临的困难和挑战。

绍兴市人社局副局长胡豪对我司在技能培训方面所做的努力和取得的成效给予了充分肯定，对我司在培训资源、师资培养等方面遇到的难题表示理解，并提出了建设性的指导意见。他鼓励我司继续发挥自身优势，进一步深挖优势资源，拓展培训项目，更好地服务于职业技能发展和产业发展需求，力争成为行业内的排头尖兵。

冯国华副总经理十分感谢领导们为我司提供的宝贵指导和支持，表示这将鞭策我司克服困难，鼓励我司继续提升培训质量，扩大影响力，在促进我市劳动者高质量就业方面做出更大贡献。

通过此次调研，我们深切感受到了市、区两级人社局对职业技能培训工作的重视和支持。我们坚信，在人社局的关怀指导下，我司的职业技能培训工作必将迈上新的台阶，为社会培养更多高素质技能人才。

绍兴市越城区仁禾职业技能培训有限公司